Líder!
O Sucesso da Empresa está em suas mãos.
Segurança e Medicina do Trabalho,
Cumprimento ou Instrumento de Ascensão Empresarial?
Os empresários têm como objetivo o crescimento e a evolução do seu negócio, ou seja, ter uma história de sucesso.
Para construir uma história é preciso do instrumento chamado “Pessoas”, pois, uma empresa não pode ater-se somente a tecnologia, processos, treinamentos e infraestrutura para alcançar tais objetivos.
Para que uma empresa tenha sucesso é necessário que tenham funcionários felizes atuando em suas verdadeiras competências, esse é o desafio dos Gestores, analisar e criar formas estratégicas para as empresas na utilização desses talentos. Para dar continuidade ao processo de ascensão é preciso gerar um ambiente em que o colaborador entenda que não é mais um, na folha de pagamento, mas sim, visto como um instrumento extremamente importante na organização.
A Segurança e a Saúde do colaborador são fatores essenciais na empresa, estes quando não tratado com atenção e seriedade geram impacto em 3 setores de extrema importância, são eles: Produção, Jurídico e Financeiro, estes estão diretamente ligados a saúde monetária da empresa resultando em positivo ou negativo.
Financeiramente, quando o empregador cumpre as Normas Regulamentadoras de forma incompleta, abre-se brechas impacto monetário significativo, são estes os citados:
Produção — Impactos na falta de colaboradores, tendo que gerar substituição, causando sobrecarga de trabalho a outro colega do setor, podendo o mesmo apresentar fadiga pelo excesso de trabalho, levando-o a diminuição de sua produtividade, disposição, saúde ou até chegando ao ponto crítico na exposição ao acidente de trabalho. Visto que, mais uma vez a empresa estará prejudicada por falta de colaboradores, seguido dos custos com a ausência dos mesmos, diminuição da produção e gastos de tempo e dinheiro com processos de demissão e contratação de novos colaboradores, que poderiam ser evitados com uma boa estruturação e consultoria na área de Segurança e Saúde do Trabalho. Estes são alguns dos muitos fatores que levam a organização ao impacto negativo financeiro.
Jurídico — Funcionário mal-intencionado quando não satisfeito com a empresa, este tenta arrumar qualquer motivo para entrar com processo contra a organização, e o seu foco são as condições de trabalho, ou seja, as exposições do colaborador na execução da sua atividade e seu ambiente. Este processo inicia com acusações referentes a um ambiente de trabalho inseguro e não saudável, pequenos acidentes de trabalho, faltas não justificadas ou atestados falsos alegando sua péssima saúde com o argumento que a doença ou o acidente foi ocasionado pela atividade e/ou ambiente proporcionado pela empresa. Enfim, inúmeros problemas que podem gerar dores de cabeça, gastos com honorários do advogado, além da probabilidade de não obter sucesso na causa.
A Segurança e Saúde do Trabalho tem como propósito visar a saúde e o bem-estar do colaborador e simultaneamente contribuir com a organização proporcionando um ambiente que o colaborador sinta-se cuidado e valorizado a ponto de levá-lo verdadeiramente a vestir a camisa da empresa, além de blindar a corporação dos colaboradores mal-intencionados, que se beneficiam da falta de conhecimento do empregador que não entende a importância do cumprimento das Normas Regulamentadoras, encarando-as somente como requisito legal e trabalhista.
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